Mega Job Fair 2026: जम्मू-कश्मीर में युवाओं के रोजगार को बढ़ावा देने की दिशा में एक महत्वपूर्ण पहल के रूप में बारामुला के चिनार युवा केंद्र में आयोजित मेगा जॉब फेयर 2026 को अभूतपूर्व सफलता मिली। दूसरे दिन अकेले 2,000 से अधिक उम्मीदवारों ने इसमें भाग लिया, जो इस आयोजन की लोकप्रियता और महत्व को दर्शाता है।
दो दिवसीय इस रोजगार मेले का आयोजन भारतीय सेना की डैगर डिवीजन (चिनार वॉरियर्स) द्वारा जिला रोजगार एवं परामर्श केंद्र और मिशन युवा के सहयोग से किया गया। इस दौरान विभिन्न क्षेत्रों में 1,150 से अधिक रोजगार के अवसर उपलब्ध कराए गए, जिससे यह कार्यक्रम क्षेत्र के युवाओं के लिए उम्मीद की एक नई किरण बनकर उभरा।
इस कार्यक्रम में कई प्रमुख हस्तियों ने शिरकत की, जिनमें जनरल ऑफिसर कमांडिंग (GOC) डैगर डिवीजन मेजर जनरल मनोज जोशी (VSM), ब्रिगेडियर रोहित सिंह (19 आर्टिलरी), उपायुक्त बारामुला डॉ. सैयद फखरुद्दीन हमीद, विधायक बारामुला जावेद अहमद बेग, कर्नल आकाश मेनन (चिनार युवा केंद्र) और मेजर परख अमेय लोकेश सहित अन्य वरिष्ठ अधिकारी शामिल थे।
जॉब फेयर में Amazon, Flipkart, Myntra, Honda, SBI Life Insurance और Prahari जैसी प्रतिष्ठित कंपनियों ने भाग लिया। इसके अलावा Hotel Royal Castle, The Khyber Himalayan Resort & Spa और Sarovar Portico जैसे नामी होटल समूहों ने भी युवाओं को रोजगार के अवसर प्रदान किए। आईटी, स्वास्थ्य, आतिथ्य, बैंकिंग, रिटेल, ऑटोमोबाइल, मैन्युफैक्चरिंग और मार्केटिंग जैसे विभिन्न क्षेत्रों में नौकरियां उपलब्ध कराई गईं।
इस अवसर पर उपायुक्त बारामुला डॉ. सैयद फखरुद्दीन हमीद ने कहा कि प्रशासन युवाओं के लिए स्थायी रोजगार के अवसर सृजित करने के लिए प्रतिबद्ध है।
उन्होंने कहा कि इस तरह के आयोजन न केवल युवाओं को उद्योग जगत से जोड़ते हैं, बल्कि क्षेत्र के आर्थिक विकास में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। डैगर डिवीजन के GOC ने बारामुला के युवाओं की प्रतिभा और उत्साह की सराहना करते हुए कहा कि यह जॉब फेयर उनके सपनों को साकार करने का एक सशक्त मंच प्रदान करता है। उन्होंने युवाओं को सशक्त बनाने के लिए भारतीय सेना की निरंतर प्रतिबद्धता को भी दोहराया।
इस आयोजन में ऑन-द-स्पॉट इंटरव्यू, करियर काउंसलिंग सत्र और स्किल डेवलपमेंट वर्कशॉप्स भी आयोजित की गईं। उम्मीदवारों को ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों माध्यमों से इंटरव्यू देने का अवसर मिला, जिससे उन्हें क्षेत्र से बाहर के अवसरों तक भी पहुंच मिली। सरकारी विभागों द्वारा लगाए गए स्टॉल्स पर स्वरोजगार योजनाओं और सब्सिडी वाले ऋणों के बारे में जानकारी दी गई, जिससे युवाओं को उद्यमिता की ओर प्रेरित किया गया।
सफलता की कहानियों में नफिया तबस्सुम का Amazon India में चयन विशेष रूप से प्रेरणादायक रहा। उन्होंने कहा कि इस अवसर ने उनके आत्मविश्वास को बढ़ाया और उनके करियर को नई दिशा दी। इसके अलावा दो पूर्व सैनिकों को सोपोर में केनरा बैंक में नौकरी मिली, जो इस पहल की व्यापक और समावेशी पहुंच को दर्शाता है।
पहले दिन की शानदार शुरुआत के बाद दूसरे दिन भी युवाओं का उत्साह इस बात का प्रमाण है कि जम्मू-कश्मीर के युवा नए अवसरों को अपनाने के लिए पूरी तरह तैयार हैं।
मेगा जॉब फेयर 2026 युवाओं को सशक्त बनाने और क्षेत्र के आर्थिक विकास को गति देने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम साबित हो रहा है। रोजगार, कौशल विकास और उद्यमिता को बढ़ावा देकर यह पहल एक आत्मनिर्भर और समृद्ध भविष्य की नींव रख रही है।
